ÚLTIMAS NOTÍCIAS
Presidente Lula indica desembargador do TRT-P ...
08/07/2026 8/7/2026 - O desembargador Sergio Torres Teixeira, do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região ...Sefaz-RS prorroga prazo de adesão ao projeto ...
08/07/2026 A Instrução Normativa 56 RE, de 3-7-2026,IA Generativa e o retorno à oralidade no Dire ...
08/07/2026 Hugo Malone Os atuais desdobramentos da Inteligência Artificial no Direito, especialmente a profusã ...CONFAZ publica Despacho nº 28 com novos Convê ...
08/07/2026 O Conselho Nacional de Política Fazendária (CONFAZ) publicou no Diário Oficial da União de hoje, ...Base de cálculo de honorários em ações que vi ...
08/07/2026 A Segunda Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) afetou os Recursos Especiais 2.232.839 e 2.23 ...Polícia Federal investiga novas ligações entr ...
07/07/2026 Polícia Federal faz uma operação no Rio contra um grupo suspeito de usar postos de combustíveis par ...STF cobra informações de tribunais sobre paga ...
07/07/2026 O ministro Alexandre de Moraes, do Supremo Tribunal Federal (STF), determinou que os presidentes dos ...Parecer sobre mercados digitais redefine crit ...
07/07/2026 O relatório apresentado pelo deputado Aliel Machado (PV-PR) ao Projeto de Lei nº 4.675/2025 propõe a ...Márcio Canella é preso após PF achar fuzil no ...
07/07/2026 1 de 3 Fuzil apreendido com um dos alvos da operação — Foto: Reprodução Márcio Canella, e ...Previsão do tempo
Segunda-feira - Anápoli...
Máx
27ºC
Min
20ºC
Chuva
Terça-feira - Anápolis...
Máx
29ºC
Min
18ºC
Parcialmente Nublado
Hoje - Anápolis, GO
Máx
30ºC
Min
19ºC
Parcialmente Nublado
Justiça do Trabalho condena instituição financeira por ofensas e ameaças de agressão física
A 9ª Turma do TRT da 2ª Região de São Paulo-SP manteve condenação de empresa bancária a pagar danos morais no valor aproximado de R$ 33 mil a profissional por tratamento desrespeitoso e palavras ofensivas no ambiente de trabalho. A decisão reconheceu que a atitude adotada pela gerente extrapolava os limites do poder diretivo e comprometia a dignidade dos empregados(as).De acordo com os autos, foi comprovada a postura inadequada da chefe com as pessoas subordinadas. Nas provas apresentadas, a superiora hierárquica utilizava expressões de baixo calão e fazia ameaças de agressão física, chegando a afirmar que tinha "vontade de socar" os(as) funcionários(as). Para a juíza-relatora Erika Andréa Izídio Szpektor, a conduta de xingamentos e ofensas "não pode ser tolerada", uma vez que viola direitos fundamentais do trabalhador. Na decisão, a magistrada ressaltou que o ambiente laboral deve ser pautado pelo respeito à dignidade da pessoa humana e pela urbanidade, sendo incompatível com atitudes de humilhação ou intimidação. Diante das provas reunidas no processo, foi reconhecido que o "terror psicológico" praticado pela gestora configura assédio moral. Em razão dos prejuízos causados, fixou-se indenização correspondente a três vezes o salário do autor. Processo nº 1000135-43.2025.5.02.0614
08/07/2026 (00:00)